Estimado miembro de la comunidad escolar Bolinas-Stinson:
En su última reunión, la Mesa Directiva votó para establecer un Comité de Equidad del Distrito y me pidió que invitara a participar a cualquier miembro interesado de la comunidad. Antes de fijar una fecha para una primera reunión, estoy preparando una lista de personas que podrían querer estar en el comité. Esta declaración define el trabajo que realizará el comité:
El Comité de Equidad de Bolinas-Stinson asesorará a la Junta Directiva sobre cuestiones de equidad racial con el fin de mejorar los resultados y las experiencias de los estudiantes y las familias en comunidades históricamente desatendidas. El trabajo del Comité incluirá:
• Infórmese sobre la teoría y la práctica relacionadas con el antirracismo y el desarrollo de prácticas equitativas.
• Investigar temas que impacten la equidad racial en la escuela y en la comunidad.
• Desarrollar recomendaciones de políticas y prácticas para la Junta.
• Recomendar actividades de aprendizaje y / o capacitación para el personal, los estudiantes, la comunidad y la Junta.
Si está interesado en formar parte de este nuevo comité o en brindar apoyo de otra manera, envíeme un correo electrónico directamente a jcarroll@bolinas-stinson.org. La Junta anima a las personas de todas las culturas y etnias a participar. Esperamos tener una reunión preliminar a mediados de octubre.
Gracias,
John Carroll, Superintendent
Dear Member of the Bolinas-Stinson School Community:
At their last meeting the Board of Trustees voted to establish a District Equity Committee and has asked me to invite any interested member of the community to participate. Before we set a date for a first meeting, I am putting together a list of people who might want to be on the committee. This statement defines the work the committee will be doing:
The Bolinas-Stinson Equity Committee will advise the Board of Trustees on issues of racial equity for the purpose of improving outcomes and experiences for students and families in historically underserved communities. The Committee’s work will include:
- Become educated about theory and practice related to anti-racism and the development of equitable practices.
- Research issues that impact racial equity at school and in the community.
- Develop policy and practice recommendations for the Board.
- Recommend learning and/ or training activities for staff, students, community and the Board.
If you are interested in serving on this new committee or in providing support in another way, please email me directly at jcarroll@bolinas-stinson.org. The Board strongly encourages people from all cultures and ethnicities to participate. We hope to have a preliminary meeting by mid-October.
Thank You
John Carroll, Superintendent.